【記者洪惠美/高雄報導】 社團法人台灣健康產業平衡計分卡管理協會攜手高雄市立小港醫院舉辦「2024 HBSC年會暨平衡計分卡論壇-數位ESG永續醫療雙軸轉型」，邀請百位優秀學者及醫療機構高階主管共同參與，研討會針對數位ESG永續醫療推動、BSC應用與實踐、日本醫院經營管理、永續醫療推動共4階段論壇，另外在一樓有許多醫院發表海報，希冀本次研討會能促進健康產業者們在策略管理尚能更上一層樓。
近年來，極端異常氣候造成前所未有的重大災情，以及資源快速枯竭等緊急挑戰下，全球不斷倡議企業社會責任(CSR)，其中的三大關鍵就是環境、社會與治理(ESG)，愈來愈多企業認同ESG是全球重要趨勢，也成為衡量企業永續發展的重要指標，力求透過環境、社會、公司治理不同之層面的實踐，如何在平衡計分卡融入ESG概念。
鄭舜平理事長表示，社團法人台灣健康產業平衡計分卡管理協會以促進國內健康產業策略管理、培訓高階領導人才，提升健康產業經營效率與品質及改善營運績效為宗旨，這14年來在台灣積極透過舉辦研討會、工作坊等方式推廣醫療平衡計分卡，透過策略管理，創造多方價值。
高雄市政府衛生局王小星副局長說，身為推動市民健康的帶領者，員工自身的健康也是我們非常重視的一環，為了鼓勵員工養成健康生活型態，衛生局成立工作小組推動員工創意健走活動，並導入數位科技工具，期以員工健康為永續發展基礎，推動企業員工照護數位轉型，落實永續經營理念的標準。未來衛生局亦將持續向醫療機構推廣落實ESG概念、鼓勵設置太陽能光電板、執行節能減碳措施，共同為市政和社會大眾提供醫療貢獻和優質永續環境。
小港醫院郭昭宏院長表示，平衡計分卡（Balanced Scorecard, BSC）制度就是很好的策略管理平台，將BSC制度和ESG議題與企業策略連結，擬訂出各策略目標的關鍵績效指標（KPI）與目標值，藉由執行中的進度管控及執行後的績效評估與報導，來確保ESG能被有效地執行與落實，期盼今天與會的優秀學者和醫療機構主管們都能收穫滿滿。
