【記者李祖東/高雄報導】《哈佛商業評論》全球繁體中文版的學習列車駛入南台灣！由台南市國立中山大學校友會與《哈佛商業評論》共同主辦的論壇：「接班傳承與企業轉型的實踐之路」，於11月10日下午在中山大學管理學院展開，吸引了近150名校友會的企業領導人親臨現場，熱烈參與。
《哈佛商業評論》全球繁體中文版已將此經典教學模式在台灣落地，由全台各校知名商管學院教授，將台灣企業的實戰經驗及管理抉擇，採取《哈佛商業評論》的短個案型式撰寫，並透過互動討論的授課模式，強調經驗交流與相互學習，於2021年推出「領導者學程」。推出後立即得到企業界的廣泛迴響，迄今台北班已邁入第11期，高雄班也進入第二期招生中，將於2024年1月到6月於高雄落地上課。
有鑑於「接班傳承」是台灣企業界普遍關心且亟欲尋求解決方案的議題，本場論壇由台南市中山大學校友會與《哈佛商業評論》繁體中文版共同合作。
論壇一開始，特別邀請創業家族二代的旭榮集團執行董事黃冠華擔任主講者，分享他自27歲回家族企業旭榮，與父母親展開共治的的精彩歷程。
緊接著，由專研接班傳承議題的中山大學管理學院特聘教授、西灣生生塾塾長陳世哲教授，針對他曾經進行過的接班傳承調查，分享研究成果。
現任台南市中山大學校友會理事長、同時是一代創業家媽咪樂健康科技董事長龍耀宗，與前任理事長、本身是二代接班的代表人物上評科技副董事長余柳瑩，則加入論壇，闡述接班傳承的經驗。
本次論壇的重點在對畢業校友傳達終身學習、打造學習生態圈的企圖心。因此，由《哈佛商業評論》資深行銷總監陳薏棻分享即將於2024年一月開班的高雄個案教學班的精華重點。而中山大學EMBA執行長林豪傑則分享中山大學管理學院可以提供畢業校友哪些繼續學習的資源。
現場參與的企業領導人，都強調不論接班或企業轉型，透過不同的管道獲取新知，是一項非常重要的決定性因素。不論是《哈佛商業評論》的「領導者學程」，或是中山大學後EMBA西灣生生塾，都是他們吸收養分的重要來源。
尤其「領導者學程」自2021年於台北推出後，2023年7月首度移師高雄，開設「高雄元期班」，讓中南部有志於學習哈佛短個案的企業主、專業經理人，不用再為這項課程每月南北奔波，可以就近學習，至少每期省下四萬元差旅費，非常有感。課程模擬企業營運的真實情境，建構兩難的商業決策，引導思辨、深化學習，進行真正的實戰演練。
高雄領導者學程二期目前已開放報名，將於2024年元月起進行為期半年，每月第一個週五上課。讓哈佛商學院公認百年來最佳的學習方法，協助南部企業有效提升商業決策勝率！(洽詢專線：02-25173688＃881 許先生)
