【記者李祖東/高雄報導】今(10/27)高雄市議會警消衛環部門質詢，高雄市議員湯詠瑜針對「高雄市聯合醫院將委由高雄榮民總醫院營運管理」，質詢衛生局，為市民及聯合醫院員工權益發聲。
湯詠瑜指出，依據新聞報導，高雄市聯合醫院連續多年營運虧損約1億，市府宣布明年1月1日起將委由高雄榮民總醫院營運管理，並強調以公辦公營方式可保障教職員工權益，但委由高雄榮總營運管理後，聯醫醫護及其他工作人員與聯合醫院、榮總的法律關係為何？其不論是公務人員或契約人員，年資及各項權利，是否維持不變或由榮總繼受？這些攸關醫院人員的相關權益事項，湯詠瑜希望衛生局跟聯醫要在接下來的時間，向利害關係人說明清楚，並保障其權益。
湯詠瑜表示，醫院並非純營利單位，公立醫院更有重要的政策任務跟公益性質，致有營運虧損並非醫護人員所願，委由其他醫院營管理也不是醫護人員能決定，如果公辦公營真能保障並銜接醫護人員權益，是否能明確告知所有醫護人員權益保障範圍及具體內容，讓醫護在救治病患時不用擔心自己將來的權益，能夠安心醫治病人。
同時，湯詠瑜也要求衛生局，要落實未來身為委外後的聯醫之上級機關的職責和義務，嚴格監督新聯醫的各項人事、財務、業務健全外，確保新聯醫能持續完全配合市府相關政策與公衛、防疫等重要市民權益需求，以保障市民朋友的健康。
就此，衛生局長黃志中答詢時指出，聯醫委託榮總經營，聯醫員工如果未獲榮總進用，仍是高雄市政府衛生局所屬員工，公務員年資及身分不受到影響且受保障。衛生局也會監督確保聯醫持續履行其為公立醫院應盡之職責與任務，確保市民朋友的就醫權益完全不變。
